凝聚团队合力 激活组织内生动力 ——集团开展年轻干部交流分享沙龙活动

为深入落实市、区“干部作风建设年”工作部署，充分发挥资深干部传经验、教方法、带队伍、聚人心作用，持续激发组织发展活力，近期，集团业余党校（商学院）“匠心学堂·第四期”专题沙龙如期开讲。活动聚焦管理能力赋能，组织年轻干部交流感悟、互学互鉴，在学习中汲取管理经验、凝聚奋进共识。

集团总经济师、中科国晟公司董事长武东海作《凝聚团队合力，激活组织内生动力》主题分享。结合近三十年一线管理积淀，他围绕国企干部现实困境与核心思维、格局使命感塑造、软性激励机制搭建、团队战斗力体系建设等维度展开讲解，为参训年轻干部送上一堂理论务实、贴合业务的管理课。

武东海谈到，激发组织活力，需要干部不断拓宽视野、找准发展方向，企业、团队与个人都要明晰定位、扛起自身责任；要做到知人善任、人岗相适，引导干部将个人成长融入团队建设，让个人发展与集团前行方向保持一致。“每个人内心皆是一方小宇宙，蕴藏无限潜能，成就他人，便是成就团队。” 他分享道，管理者要善于发掘团队成员潜力，凝聚力量创造价值。同时鼓励参训年轻干部，依靠真诚协作凝聚合力、依托主动进取激发活力，打造敢担当、善攻坚的干部队伍。

参训年轻干部纷纷表示，本次沙龙内容启人深思、收获颇丰。大家将立足本职岗位履职尽责，传承集团企业文化与团队精神，不断锤炼综合能力素养，以实干实绩为集团高质量转型发展贡献青春力量。