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城发集团成功举办年轻干部“打造高绩效动力罗盘”培训赋能活动

为强化“打头阵、当先锋”意识,全面提升年轻干部心智模式,激励广大年轻干部实干担当、奋发有为,根据《关于加强年轻干部队伍建设 锻造进一步全面深化改革生力军的实施意见》要求和《城发集团“奋斗者 正青春”年轻干部培训(培养)赋能计划》安排,4月21日至22日,城发集团业余党校(商学院)成功举办了年轻干部“打造高绩效动力罗盘”培训赋能活动。集团年轻干部参与了此次活动。本次活动特别邀请了资深人才发展顾问、个人与团队突破高级教练、国家二级心理咨询师倪老师担任引导师。培训中,倪老师以《打造高绩效动力罗盘》为主题,围绕动力罗盘底层逻辑、职业热情、职业价值、职业性格、职业技能、教练技术等方面进行了详细解析与引导共创。倪老师的授课内容严谨,案例丰富,引导形成了各小组的岗位高绩效模型,对集团创新管理体系、优化资源配置、推动组织变革等方面具有重要的现实指导意义。本次培训注重学用结合、知行合一。参训年轻干部以饱满的热情和严谨的态度投入到聆听、讨论、分享等学习过程中,系统掌握了绩效管理工具应用方法,有效提升了战略执行力和团队领导力。培训既强化了年轻干部绩效改善的系统性思维和实操工具包,更注重锻造攻坚克难的责任担当

走进城发

500

集团现有员工

559
亿元

资产规模

26
  家

控股公司

15

参股公司

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7月19日至23日,集团党委理论学习中心组举办专题读书班,深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,深化党史学习教育,谋划推动各项工作,以实际行动增强“四个...